OURJOB
下水道維持管理が私たちの仕事です
近年、下水道管の老朽化が原因とみられる道路の陥没が各地で多数発生しています。そうした突然の事故が発生しないように下水道管渠内をTVカメラで調査し腐食や破損など、劣化状況を調査し把握します。
下水道管内は、土砂の堆積や油脂による閉塞など、高圧洗浄車や強力汚泥吸引車などを用い定期的に取り除かなければならない状況がいたるところで発生しています。管渠清掃は維持管理の基本です。
更生工事又は管更生工事と呼ばれるこの工事は、経年による老朽化により破損、腐食している下水道管を様々な工法技術を駆使して、新しい下水道管に修復する工事です。最近では、併せて耐震化工事も同時に行います。
MEMBER INTERVIEW一緒に働く仲間
平成23年入社
東 知弘
- 入社のきっかけを教えてください
アースウイングには、TVカメラ車やダンパー（強力吸引車）、高圧洗浄車など数多くの特殊車両があり、以前より特殊車両を扱う仕事にとても興味がありました。
業務に必要な資格も積極的に取得することができ、また地域でも色々な業務で活躍している会社であることも入社のきっかけになりました。
- あなたの仕事はどんな仕事ですか？
私が現在行っている業務は、現場で特殊車両のオペレーターとして実際に作業を行うこともあれば、主任技術者や現場代理人として現場の指揮をとったり、作業指導や書類作成などのデスクワークも行っています。
平成28年入社
田中 裕基
- 入社のきっかけを教えてください
入社当時、２０代後半だった私は、今後の将来を考え、安定した業種で土曜・日曜日に休みもあり、転勤もないという条件に合っていたため、志望しました。
実際に、コロナ禍でも大きな影響を受ける事無く、仕事を行わせていただき、家庭を守っていけている事で入社して良かったと実感しています。
- 入社前のイメージと実際の仕事にギャップはありましたか？
入社当時は、与えられた仕事をこなすのが、精一杯でしたが、下水道の業務においては、自ら考え行動し、自己の成長・技術の習得が、新たな仕事・会社の成長につながっていると強く感じる事ができています。
それがやりがいにつながり、将来どういう風になりたいかを少しずつ想像できるようになってきています。もちろん新しいことへのチャレンジなので、きついと感じる事もありますが、それも含め楽しんで取り組むことができていると思います。
平成30年入社
村上 拓朗
- あなたの仕事はどんな仕事ですか？
私の仕事は主に下水道維持管理の仕事をしています。自走式管内カメラを使って破損箇所等の有無の調査や、洗浄車とダンパー車などを使用し管内の清掃なども行ないます。
最近は、下水道管の耐震化処理も行えるようになり仕事の幅も広がったと思っています。
- アースウイングの魅力を教えてください
入社当時、全く無知だった私ですが、先輩方が手取り足取り指導してくださいました。そんな先輩方の存在も魅力の一つですし、新たな技術の習得やリーダーシップ力の向上など、若い世代の育成にとても力を入れてくれているところにやりがいと魅力を感じます。
企業理念
環境づくりと人づくり
私達は身近な生活環境の保全と向上に努め、より快適な地球環境を創造し、時代の変化を的確にとらえ、地域社会の要請に素早く積極的な創意工夫と行動力をもって応え、社会に貢献すると共に、日々謙虚に学び、昨日より今日、今日より明日と成長し続ける地域社会のリーダーたる人材の育成に努め、企業の繁栄と社員及びその家族の幸福の実現に努力する。
社員教育
仕事をする上で必要な資格取得をはじめ、安全作業にかかわる講習会、職長教育、リーダーシップ研修など、各種研修会や講習会へのチャレンジを応援しています。
福利厚生
社員の夢のマイホーム取得への支援制度や、社員の家族の進学時のお祝い金制度など、独自の福利厚生制度があります。
求める人物像
- 誇りを持って仕事をやり遂げることができる人
- 私たちが行う下水道の維持管理にスポットが当たるとすれば、災害、事故など人々の生活に混乱を生じる出来事が発生した時です。重要なライフラインである下水道を守り、人々の普段通りの生活を支えるという重要な仕事に誇りを持って取り組んでいただける人を求めています。
下水道維持管理作業員（正社員）
| 仕事内容 | 下水道等の管理調査、清掃、修繕、更正工事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な免許・資格 | ■必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） ■あれば尚可 中型自動車免許、浄化槽管理士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、下水道技術検定第3種 入社後取得でも可 |
| 賃金 | 試用期間あり・期間6ヶ月・試用期間中の労働条件同条件 270,000円〜350,000円 基本給（月額平均）230,000円〜280,000円 勤務手当 40,000円〜70,000円 |
| 賞与 | 年2回 220,000円〜400,000円（前年度実績） |
| 昇給 | あり（年1回4月） |
| 手当 | 精皆勤手当：10,000円～15,000円 住宅手当 ・賃貸の場合：月20,000円まで ・新築または取得した場合：月20,000円（10年間） 家族手当：5,000円～ 子育て手当：1人につき8,000円（0歳～高等学校修了までが対象） 通勤手当：実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 平日：8時30分〜17時00分、土曜日：8時30分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 隔週土曜日、日曜日 夏季休暇、冬季休暇、特別休暇（忌引き等） |
| 育児休業 | あり（実績あり） |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上の者を対象） |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢 上限 65歳まで） |
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